为帮助新教师快速融入学院、明晰职业发展路径，10 月 28 日，经管学院 “薪火传师道 聚力启新程” 新教师座谈会在 B301 会议室召开。学院全体领导班子、系主任、学科负责人、双导师及近三年新入职教师参会，会议由学院党委副书记、纪委书记李梅主持。

在2026年新入职教师做自我介绍后，学院领导介绍分管工作，解读学院教学、科研、学科建设等工作布局。系主任、学科负责人分别从教学履职、团队融入、科研方向等角度为新教师传经送宝。

本次座谈会专门设置“弘扬教育家精神—师德师风分享交流”环节。张志豪、邵红红两位青年教师代表结合入职经历，分享课堂教学打磨、科研方向探索、课题申报、平衡教学与科研工作的实践感悟；学校“讲述我的育人故事”获奖教师宋萌、魏德立足育人实际，讲述立德树人的真实故事，生动诠释新时代教育家精神，引导全体新教师坚守师德师风第一标准，践行“为党育人、为国育才”的使命担当。

随后，为新入职教师选派的政治导师和业务导师颁发聘书，深入落实政治、业务“双导师”培养机制，并向新教师赠送《中国震撼》图书，希望新入职教师厚植家国情怀，大力弘扬教育家精神。导师代表杨松令教授寄语新教师，希望青年教师守足下之功，怀高远之志，在教学科研道路上稳步前行。

党委书记张彦军作总结讲话，对新教师加入经管学院大家庭表示热烈欢迎，并提出四点期许：一要加快角色转型，立足高起点做好长远发展规划，主动向双导师请教问学、依托团队协同攻关，站在前人积淀之上加速成长；二要坚守育人初心，大力弘扬教育家精神，坚持为党育人、为国育才，在思想淬炼中夯实根基；三要坚持守正创新，主动拥抱人工智能、大数据等数字变革，善用新技术赋能教学科研，破除路径依赖、勇于探索新赛道；四要胸怀大局找准定位，把个人学术追求、职业理想深度融入学院“十五五”高质量发展全局，积极建言献策、担当作为，在服务学院发展中实现自身价值。学院也将持续完善支持保障体系，为青年教师成长成才搭建广阔平台。

文字：刘婧

摄影：王晓飞、姜懿珊

审核：张彦军、李梅