为进一步提升管理队伍履职能力，统一思想认识，锚定学校“5040”战略目标，对接“十五五”发展规划任务要求，9月4日，经管学院组织开展管理岗位人员能力提升专题培训会。学院领导班子成员、全体管理岗位人员参加培训，会议由院党委副书记、纪委书记李梅主持。

培训中，励质（上海）科技首席咨询顾问钟荔以“办公效能提升与AI赋能”为主题，讲解AI工具在行政办公、公文处理、数据整理中的应用，演示实操方法，并分享时间管理与流程优化思路，为提升办公效能提供新路径。

校党委宣传部内容采编办公室主任刘潇围绕新闻写作规范，从新闻要素、结构、语言等方面开展培训，明确新闻写作准确性、时效性、导向性要求，规范信息报送与宣传工作。

学院党委书记张彦军作总结讲话。他强调，管理岗位是学院高效运转的关键，要立足聘岗新起点，落实培训成果，统筹构建分层分类精准宣传格局；要坚持工具理性与价值理性统一，善用AI赋能但不依赖技术，牢牢把握工作主动权；要厘清服务与管理关系，对接学校及学院中心工作，以过硬履职实效，为锚定“5040”发展目标、服务“十五五”开局起步提供坚实支撑。

此次培训是学院在管理岗聘任后，兼顾技术赋能、基础夯实与思想引领，为新学期行政工作提质增效注入动力。同时结合巡察工作要求，引导全体管理人员立足新岗位、扛起新使命，以实干助力学院各项改革发展任务落地见效提供坚实队伍保障。学院将持续强化管理队伍建设，推动培训成果转化，以实干实绩助力学院高质量发展。